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中國四聯(lián)集團召開2025年度黨組織書記抓基層黨建述職評議會議

3月20日，中國四聯(lián)集團召開了2025年度黨組織書記抓基層黨建述職評議會議。四聯(lián)集團黨委書記、董事長陳紅兵出席會議并作點評講話，黨委委員、紀(jì)委書記徐鴻航主持會議。重慶機電集團黨群工作部副部長唐舸到會督導(dǎo)。

會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，深學(xué)篤行習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要思想，評議集團直屬企業(yè)黨組織抓基層黨建工作成效。

會上，微電路公司、光電科技公司、特種裝備材料公司3戶企業(yè)黨組織書記分別進行現(xiàn)場述職，圍繞2025年度履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況，“曬成績、擺問題、亮舉措”，用實績說話、用數(shù)據(jù)報賬。其余7家單位黨組織書記作書面述職。

考評委分別對基層黨組織書記抓基層黨建工作情況進行了綜合評議。陳紅兵同志代表四聯(lián)集團黨委，與代表單位微電路公司簽訂了2026年度基層黨組織目標(biāo)考核責(zé)任書。

陳紅兵逐一對各企業(yè)黨組織書記述職情況進行了點評，充分肯定了各企業(yè)在基層黨建工作中取得的顯著成效，并針對存在的不足提出了具體的改進意見。

陳紅兵指出，黨建做細了是凝聚力，做實了是生產(chǎn)力，做強了是競爭力。面對黨建與業(yè)務(wù)融合不夠、理論學(xué)習(xí)深度不夠、基層基礎(chǔ)的硬度不夠等共性問題，各企業(yè)黨組織要高度重視，深入剖析問題根源，制定切實可行的改進措施。他強調(diào)，黨建工作應(yīng)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。各級黨組織要以更高標(biāo)準(zhǔn)抓實基礎(chǔ)，持續(xù)深化理論武裝，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推動基層黨組織全面進步、全面過硬；以更實舉措破解難題，針對述職評議中指出的共性和個性問題，建立整改清單，逐項銷號落實；要堅決落實市委黨建統(tǒng)領(lǐng)“885”工作體系，以重慶機電集團黨建統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 “5543”綜合考核評價體系為抓手，強化抓黨建帶全局。

陳紅兵強調(diào)，要在黨建統(tǒng)領(lǐng)上進一步提高政治站位，增強責(zé)任感和使命感，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。引領(lǐng)企業(yè)在鞏固與培育三條增長曲線方面達成新的突破，激勵黨員干部在重慶機電集團“扶搖、破天、星漢”三大戰(zhàn)略行動中主動承擔(dān)重任、積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。要注重培養(yǎng)黨員干部的戰(zhàn)略思維和全局意識，使其在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中始終保持清醒頭腦和堅定立場。通過加強黨建統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升企業(yè)的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，為四聯(lián)集團的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。